・メイン担当産業医が事業所に訪問。

・それぞれの分野で専⾨資格を持った産業医が、会社の健康経営を強⼒にサポートします。

・各々が連携して質の⾼い産業医業務を実現しています。

 

　当事務所は、1人の産業医が1つの事業所を担当するのではなく、複数でのチーム対応が特徴です。

メイン担当産業医（病院でいう主治医に相当）が事業所訪問・衛生委員会出席を行い、

メンタル対応困難例は精神科専門医が、健診判定等は内科専門医が対応するなど、事務所所属の専門医（精神科・内科・産業歯科）がチームで対応します。

 メイン担当産業医が急遽対応できない場合（急病など）も、所属産業医が対応します。
もちろん、zoom、Teamsなどオンラインでの臨時対応も可能です。

 

　通常、メンタル対応や様々な科目に渡る全ての産業医業務を1人で完璧にこなせる産業医は存在しません。

当事務所は産業医資格を保持しているのは当然の前提として、更に各々が専門家としての力を発揮します。（精神科専門医・内科専門医・産業歯科医）が所属しています。
また、産業医対応のみでは解決できない職場の人間関係・業務上の悩み・コミュニケーション不和についてはカウンセラーが対応します。

（詳細はこちらをご参照ください）。

 

　当事務所では複数の産業医が対応しますが、1事業所当たりの料金は、他所の単体産業医の料金と同水準です。

メイン担当産業医以外の産業医が対応した場合も、時間対応料金以外掛かりません。

（※ 産業カウンセリングは別料金体系となります。）

詳細はお問い合わせください（お問い合わせフォームはこちらになります）。

 

◆ ゼロからの体制構築

　・衛生委員会の立ち上げ: 従業員数50人以上となった事による新規構築

　・名義貸し産業医変更後の再構築

◆ ストレスチェック業者の選定へのアドバイス、集団分析結果への考察・課題作成

◆ 復職プログラムの提案・確認
　 当事務所代表の精神科主治医としての臨床経験により現在、100社以上の企業の復職プログラムの知見が集積しており、自社の状態に適した復職プログラムの提案が可能です。
また、コンサル会社が作成したものが自社の状況に則したものかについても、アドバイス可能です。

◆ スポット対応・顧問契約などにも柔軟に対応

◆ 労基署対策及び、労基署への書類作成・提出にも対応

◆ ご希望の支払い方法（年間定額支払い等）にも柔軟に対応可能です。

その他、柔軟に対応可能なので、ご希望があればご遠慮なくお伝えください。